تحقق عدالت بیمه‌ای با شفاف‌سازی و تحول دیجیتال در تأمین اجتماعی اصفهان

به گزارش خبرگزاری برنا از اصفهان، مسعود محمدی محمدی مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان در جمع اصحاب رسانه، با تسلیت شهادت هموطنان در حمله رژیم صهیونیستی، مقاومت ایران را افتخارآمیز دانست و گفت: در جریان ناآرامی‌های اخیر، بیش از ۵۰ درصد گردش اقتصادی کشور دچار اختلال شد که این مسئله به کاهش منابع تأمین اجتماعی در استان‌هایی مانند تهران، اصفهان، خوزستان و آذربایجان شرقی انجامید.

وی با بیان اینکه برخی کارفرمایان نیز در پرداخت حق بیمه دچار مشکل شدند، بر تلاش سازمان برای تجهیز منابع و انجام به‌موقع تعهدات در قبال کارگران، مستمری‌بگیران و کارفرمایان تأکید کرد.

اجرای طرح‌های تحولی ۲۰گانه با رویکرد دیجیتال

محمدی با اشاره به اجرای ۲۰ طرح تحولی در سازمان تأمین اجتماعی، گفت: این طرح‌ها با مشارکت کارشناسان سازمان، اتاق بازرگانی، انجمن‌های صنفی و با محوریت اصل سه‌جانبه‌گرایی تدوین شده‌اند. او این تحولات را گامی اساسی در جهت روزآمدسازی فرآیندها و بهبود خدمت‌رسانی دانست.

پرداخت به‌موقع تعهدات در شرایط بحرانی

سرپرست تأمین اجتماعی استان اصفهان از پرداخت به‌موقع مستمری‌ها در پایان خرداد و انجام کامل تعهدات کوتاه‌مدت و بیمه بیکاری خبر داد و افزود: با وجود کاهش منابع، سازمان با همکاری دولت و بانک رفاه، مبلغی بالغ بر ۱۱۰ همت را در سطح کشور به مستمری‌بگیران و مقرری‌بگیران پرداخت کرده است. در استان اصفهان نیز پرداختی‌ها شامل ۱.۵ همت مستمری، ۱۸۱ میلیارد تومان بیمه بیکاری و ۶۵ میلیارد تومان تعهدات کوتاه‌مدت بوده است.

آمار بیمه‌شدگان در استان اصفهان

محمدی تعداد مستمری‌بگیران اصلی در استان را ۴۴۰ هزار نفر اعلام کرد و افزود: با احتساب افراد تبعی، ۸۰۰ هزار نفر در استان اصفهان تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند. همچنین ۱۴ هزار نفر مقرری‌بگیر بیمه بیکاری در استان وجود دارد.

تحول در نظام پیمانکاری با شفاف‌سازی ضریب قراردادها

وی از اجرای طرح شفاف‌سازی ضریب قراردادها تا پایان شهریور خبر داد و گفت: این طرح با هدف حذف سلایق کارشناسی و تعیین هوشمند ضرایب از ابتدای عقد قراردادها اجرایی خواهد شد که کاهش چشمگیر پرونده‌های اختلافی را در پی دارد.

ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی

مدیرکل تأمین اجتماعی اصفهان از تدوین شیوه‌نامه‌ای جدید برای پالایش بیمه‌شدگان غیرمستحق در حوزه کارگران ساختمانی خبر داد که با همکاری سازمان نظام مهندسی، انجمن صنفی کارگران ساختمانی و انبوه‌سازان تهیه شده است.

واقعی‌سازی دستمزد و اتصال به سامانه مالیاتی

محمدی از اتصال تأمین اجتماعی به سامانه سازمان امور مالیاتی خبر داد و گفت: این اقدام با هدف شفاف‌سازی حقوق و جلوگیری از فرار بیمه‌ای کارفرمایان انجام شده است. وی افزود: اعلام نادرست حقوق توسط برخی کارفرمایان، سبب تضییع حقوق بازنشستگی بیمه‌شدگان می‌شود، موضوعی که سازمان با اجرای این طرح درصدد اصلاح آن است.

پیامک‌های اطلاع‌رسانی برای افزایش مطالبه‌گری

مدیرکل تأمین اجتماعی اصفهان از ارسال پیامک‌های ماهانه به بیمه‌شدگان در خصوص میزان دستمزد اعلام‌شده خبر داد و این اقدام را گامی در جهت شفافیت، آگاهی و تقویت مطالبه‌گری عنوان کرد.

وی در پایان بر لزوم همکاری بیمه‌شدگان و کارفرمایان در راستای تحقق عدالت اجتماعی تأکید کرد و گفت: تعامل، همدلی و شفافیت، مهم‌ترین کلیدهای موفقیت در مسیر تحول سازمانی هستند.