احکام کارمندان وزارت کشوری اصفهان از ماه جاری اصلاح می‌شود

به گزارش خبرنگار مهر، ابراهیم معتمدی صبح یکشنبه در جمع خبرنگاران گفت: از آغاز این ملاقات، تلاش کردیم ارتباط چهره به چهره مؤثری با کارمندان بخش‌های مختلف برقرار کنیم و مسائل مطرح شده را بررسی و پیگیری نمائیم.

وی افزود: در این ملاقات با ۱۵ نفر از کارمندان در طول سه ساعت گفت‌وگو کردیم. معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اصفهان با اشاره به اینکه چنین ملاقاتی به شناخت بهتر از وضعیت واقعی کارمندان و مشکلات آن‌ها کمک می‌کند، بیان کرد: در این ملاقات، مشکلات قراردادی، رفاهی، بوروکراسی‌های اداری و مسائل مربوط به منابع انسانی مطرح شد و بخش‌هایی که در حیطه اختیارات معاونت توسعه مدیریت و منابع بود، با حداکثر توان پیگیری شد.

معتمدی ادامه داد: رویکرد مدیریت استان بر این است که مسائل موجود در حوزه کارمندان را به روش‌های مختلف پیگیری و حل کند؛ ما در تلاشیم با نگاهی باز و رویکرد حل مسئله، به بررسی و پیگیری موضوعات بپردازیم.

وی تصریح کرد: کارمندان در این ملاقات‌ها متوجه می‌شوند که مدیریت استان علاوه بر تلاش برای رفع مسائل و مشکلات استان و بخش‌های اجرایی، به مسائل منابع انسانی در مجموعه خود نیز توجه دارد و در راستای ایجاد فضایی مطلوب برای کارکنان خود، کوشش می‌کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اصفهان به مهم‌ترین مسائل مطرح شده در این ملاقات اشاره کرد و گفت: از ابتدای فعالیت مدیریت جدید استان، یکی از مهم‌ترین مشکلات کارمندان مجموعه استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها، اصلاح احکام آن‌ها بوده که با پیگیری مستمر در سطح کشور از این ماه به انجام رسید؛ این اقدام تأثیر قابل توجهی در بازنشستگی کارمندان خواهد داشت.

وی افزود: پیگیری نظام هماهنگی پرداخت برای کارکنان وزارت کشور مشابه سایر وزارتخانه‌ها، موضوع دیگری است که در سطح کشور در حال انجام است، چرا که ظرفیت پایین پرداخت به کارمندان در این حوزه مربوط به کشور و سنوات گذشته می‌باشد.

معتمدی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعات، پیگیری مسائل مربوط به شرکت تعاونی است که تاکنون با توجه به تأکیدات استاندار در بیش از ۱۰ جلسه مورد بررسی قرار گرفته است؛ مسائل مربوط به رفاهیات نیز در حال پیگیری است و مدیریت استان تمام تلاش خود را برای تخصیص بیشتر به منظور جبران کمبود حقوق به کار گرفته است.

وی اضافه کرد: در زمینه رفاهیات، مقایسه‌ای بین این موضوع در چهار ماهه سال گذشته و امسال انجام شده و تلاش کردیم که امکانات ارائه شده کمتر از مدت زمان مشابه در سال گذشته نباشد؛ رویکرد ما استفاده از تمام ظرفیت‌ها در حوزه رفاهیات است.